À Verviers, la visite du Ministre Yves Coppieters au Polygone de l’Eau a mis en lumière un enjeu stratégique pour la Wallonie : disposer demain des compétences nécessaires pour préserver la ressource en eau et assurer la continuité du service.

Proposée par la Plateforme Talents

Chaque été, les opérateurs du secteur public de l’eau en Wallonie ouvrent leurs portes à des étudiants-jobistes. Pour eux, c’est l’occasion de découvrir concrètement le monde du travail, de gagner en autonomie… et parfois de pousser la porte d’un secteur auquel ils n’auraient pas forcément pensé.

Prévent’Eaux est le Centre de Services Partagés (CSP) consacré à la gestion et à la protection durables des ressources en eau en Wallonie. Le CSP réunit différents contributeurs issus de plusieurs opérateurs. Nous avons rencontré Marie et Nicolas, hydrogéologues au sein du département Eau potable d’in BW et contributeurs au CSP Prévent’Eaux.

Séance d’information et de question-réponse pour les membres Eaux de Wallonie

À Lives-sur-Meuse, les portes de la station d’épuration se sont ouvertes au public. Le secteur de l’eau a uni ses forces lors d’un évènement commun destiné à faire découvrir ses métiers et à attirer les talents.

Comment attirer les nouveaux talents ? C’est la question que se posent les services RH des différents opérateurs. Pour y répondre, les Plateformes Talents et Innovation ont retroussé leurs manches en proposant un atelier de co-création.

Le 21 avril 2026, l’IIS H2O a organisé Water in Action, un événement dédié à l’innovation dans le secteur de l’eau. À partir de défis concrets exprimés par les acteurs de terrain, des entreprises ont proposé leurs solutions lors d’une session de pitch dynamique. Objectif : accélérer les collaborations et faire émerger des projets innovants directement actionnables en Wallonie.

Après plusieurs semaines d’accompagnement, les projets sélectionnés dans le cadre du programme « Nos idées ont de la valeur ! » ont présenté leurs résultats aux Comités de direction du secteur, le 29 juin.