SPGE | Eaux de Wallonie

Journée Sectorielle des Achats Durables – 6/10/26

SPGE — Mon, 01 Jun 2026 08:25:18 +0000

Vous souhaitez participer à la transition du secteur de l’eau à travers le levier d’achats publics plus durables ? 

💧La Journée Sectorielle des Achats Durables est faite pour vous ! 
📅 Eaux de Wallonie vous donne rendez-vous le mardi 6 octobre 2026 (lieu à déterminer)

Que cachent les labels durables ? Comment les utiliser ? Quels leviers privilégier pour rédiger un cahier des charges à l’impact environnemental positif ? Comment coopérer avec les fournisseurs dans cette transition ? 

À l’issue de cette journée, toutes ces questions n’auront plus de secret pour vous ! 

Acheteurs et prescripteurs, fournisseurs et industriels, bureaux d’études, partenaires techniques, institutions, régulateurs, acteurs de l’innovation et de la transition bas carbone… Tous les acteurs clés seront réunis pour échanger, mieux comprendre les réalités de chacun et construire ensemble une chaîne d’approvisionnement résiliente, innovante et décarbonée au service de la gestion durable de l’eau.

📌 Réservez dès maintenant la date dans votre agenda. 

🔎Le saviez-vous ?

En 2024, 35 % du bilan carbone du secteur de l’eau wallon provenait de ses achats (intrants). Diminuer l’impact de ce poste est donc un enjeu majeur du secteur pour contribuer à la diminution de son impact environnemental.

Cet évènement a été initié par les processus achats et environnement de la SWDE.

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A suivre

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06/ 10/ 2026

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Assainissement de l’eau en Wallonie : un prêt de 15 millions d’euros pour 47 projets d’égouttage

SPGE — Fri, 29 May 2026 12:56:08 +0000

La SPGE est amenée à intensifier ses investissements afin de répondre aux exigences environnementales ainsi qu’aux objectifs fixés par les Plans de gestion par district hydrographique (PGDH). Elle doit également se conformer aux obligations européennes en matière de qualité de l’eau et de gestion durable de la ressource en Wallonie.

À cette fin, la SPGE bénéficie d’un prêt global de 50 millions d’euros à taux 0 %, destiné à soutenir la réalisation de ses objectifs en matière d’égouttage, de stations d’épuration, de collecteurs et de protection des ressources en eau. Ce mécanisme vise également à garantir une maîtrise de la trajectoire du Coût Vérité Assainissement (CVA).

Ce prêt est libéré en plusieurs tranches, chacune faisant l’objet d’un arrêté du Gouvernement wallon (AGW) qui précise la liste des dossiers d’égouttage à réaliser, en tout ou en partie :

- - - AGW 2023 : 20 millions d’€ (79 dossiers d’égouttage)
    - AGW 2024 : 15 millions d’€ (119 dossiers d’égouttage)
    - AGW 2025 : 15 millions d’€ (47 dossiers d’égouttage), le dernier arrêté ayant été adopté en novembre 2025. Ces 47 chantiers, répartis dans différentes communes wallonnes, répondent directement aux besoins identifiés par les bourgmestres concernés.

Ce soutien s’inscrit dans le cadre du contrat de gestion 2023-2027 conclu entre la Région wallonne et la SPGE, qui vise à garantir l’accès à l’eau tout en assurant la soutenabilité de son coût.

Dans ce contexte, la SPGE s’engage notamment à investir au minimum 40 millions d’euros par an dans les travaux d’égouttage, tant communaux que régionaux.

En contrepartie de ce prêt, une garantie est prévue au bénéfice de la Région wallonne, matérialisée par une augmentation de sa participation en capital B au sein de la société.

Enfin, le Collège de suivi et d’évaluation du contrat de gestion, institué conformément à l’article 19 dudit contrat, est chargé de contrôler l’utilisation des fonds ainsi que l’état d’avancement des différents projets d’égouttage.

Une Journée Sectorielle de l’Investissement sous le signe de la communication et de la transparence

SPGE — Fri, 29 May 2026 12:54:04 +0000

Initiée par la Plateforme Investissements et plus particulièrement par son binôme de coordinateurs, Dimitri Kleykens (SPGE) et Marc Ruelle (SWDE), les entreprises liées au secteur de l’eau ont été conviées à la Journée Sectorielle de l’Investissement, deux ans après la première édition.

Quel était le programme du jour ?

En guise d’introduction, Éric Van Sevenant a rappelé les grandes lignes du Plan industriel et la stratégie du secteur de l’eau à l’horizon 2030 avec ses principaux objectifs. Il a également dressé le bilan des investissements réalisées ces dernières années et annoncé les perspectives pour la période 2026-2029.

Plusieurs intervenants se sont ensuite succédé afin de présenter les actions mises en œuvre pour répondre aux demandes formulées en 2024 et aux engagements pris lors de la première édition :

- Pierre Bastien (Roland Berger) sur l’audit du plan d’investissements
- Dimitri Kleykens (SPGE) et Marc Ruelle (SWDE) sur les projets de la Plateforme Investissements
- Hafsa Achour (SWDE) et Hélène Lebeau (SPGE) sur le bilan et les perspectives des mises en marché ainsi que les partenariats avec le secteur des entreprises
- Hugo Dandoy (SPGE) sur l’harmonisation du cahier des charges
- Pénélope Clotuche (FOREM) et Carine Courtin (SWDE) sur l’emploi, la formation et la certification des travailleurs du secteur

Ensuite, la parole a été donnée à l’audience à travers un panel de plusieurs représentants « porteurs de voix » du secteur et des entreprises : Didier Block (Mobiwall), Elisa Moreau (Akt for Wallonia), Nancy Davis (EWE), Florence Herry et Ingrid Gabriel (Comité de coordination du secteur de l’eau). Ensemble, ils ont pu débattre sur plusieurs sujets ressortis d’un sondage réalisé préalablement auprès des entreprises :

- Le calendrier : la fiabilité, la visibilité et le lissage des marchés
- Les marchés : la flexibilité et les perspectives
- Les délais d’exécution et de remise de prix
- La qualité des documents de marché et les critères d’attribution
- Les coups de poing pénurie, les formations et les certifications

La journée s’est terminée par un moment de réseautage permettant aux participants de poursuivre les échanges de manière plus informelle.

Quelles sont les conclusions de la journée ?

Plusieurs enseignements ressortent de cette journée :

- La transparence du secteur est saluée par tous.
- Le dialogue permet à chacun de mieux comprendre les attentes, contraintes et réalités de terrain des uns et des autres.
- Les perspectives d’investissements pour les prochaines années restent très prometteuses pour l’ensemble des acteurs.
- L’eau demeure un atout d’attractivité pour l’installation des entreprises à sécuriser
- Les entreprises du secteur ont exprimé leurs souhaits de pistes d’amélioration : actualisation plus régulière des plans de charges et calendriers, vision à plus long terme, adaptation de certains délais, harmonisation des cahiers des charges…

Un rendez-vous est déjà pris dans deux ans afin de mesurer les avancées réalisées sur ces différents chantiers et poursuivre cette dynamique de collaboration au service du secteur de l’eau.

Avec une bonne communication, de la transparence et des échanges fréquents entre les différents acteurs, nous allons améliorer les collaborations au sein du secteur de l’eau !

Les « métiers de l’eau » cèdent la place aux « jobs » d’Eaux de Wallonie

SPGE — Thu, 28 May 2026 10:04:55 +0000

Que vous soyez un opérateur à la recherche de nouveaux talents ou un candidat en quête d’opportunités, cette évolution devrait vous intéresser.

Le site « lesmétiersdeleau.be », ainsi que ses réseaux associés, vont fermer leurs portes. Désormais, toutes les offres d’emploi des opérateurs seront relayées via l’onglet « Jobs » du portail Eaux de Wallonie.

Vous êtes un opérateur ? Publiez facilement vos offres

Vous souhaitez diffuser une offre d’emploi ?

Rendez-vous dans l’onglet « Jobs » du portail Eaux de Wallonie. Faites défiler la page jusqu’au formulaire dédié aux opérateurs, complétez-le et envoyez votre demande. L’équipe Eaux de Wallonie se charge ensuite de l’encodage. En quelques étapes simples, votre offre sera visible sur la page Offres d’emploi | Eaux de Wallonie. Et voilà, le tour est joué !

Un objectif commun et renforcé

Les ressources humaines constituent un enjeu majeur pour le secteur de l’eau. Attirer, recruter et fidéliser les talents restent des défis quotidiens. Initialement, les 10 principaux opérateurs publics s’étaient associés pour promouvoir les métiers du secteur via la campagne « lesmétiersdeleau.be ». Aujourd’hui, avec l’intégration des 53 opérateurs publics du secteur, cette dynamique prend une nouvelle dimension. Centraliser les offres au sein d’Eaux de Wallonie et sa page « Jobs » permet de renforcer la visibilité et l’attractivité du secteur.

« Il est essentiel d’être beaucoup plus visible pour le public. Multiplier les canaux de communication, les marques ou les initiatives isolées revient à diluer le message et à perdre en efficacité. Avec Eaux de Wallonie, nous disposons désormais d’une identité sectorielle forte, qui permet de porter un message cohérent et de s’inscrire dans une vision à long terme. »

– Adrien Ninane – Coordinateur de Talent’Eaux

Un secteur riche en opportunités

Le secteur de l’eau offre une grande diversité de métiers utiles, durables, de proximité et porteurs de sens. Les profils recherchés par les opérateurs sont très variés : des métiers techniques (fontainiers, égoutiers, électromécaniciens…), des fonctions support, des ingénieurs… et tous les niveaux de qualification sont concernés.

Tu es à la recherche d’un emploi ? Nous avons sûrement un poste pour toi !

Découvre notre page Offres d’emploi | Eaux de Wallonie.

My Machine – Expo finale – 19 juin 2026

SPGE — Mon, 04 May 2026 13:08:38 +0000

Lors de cette journée, les étudiants exposent leur projet final réalisé dans le cadre de My Machine.

Pour en savoir plus sur cette initiative, nous vous invitons à lire notre article : Eaux de Wallonie soutient le projet MyMachine : apprendre autrement, en créant ensemble.

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Haute Ecole

de la Province

de Liège

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19 / 06 / 2026

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Journée Sectorielle de l’Innovation 2025

SPGE — Wed, 29 Apr 2026 07:59:41 +0000

La Plateforme Innovation d’Eaux de Wallonie convie le secteur pour partager les innovations développées chez chacun. Un moment d’échange et de convivialité pour renforcer le secteur wallon de l’eau.

Eaux de Wallonie soutient le projet MyMachine : apprendre autrement, en créant ensemble

SPGE — Tue, 28 Apr 2026 13:04:07 +0000

Via la Plateforme Talents, Eaux de Wallonie participe à la 6ᵉ édition de MyMachine. Le principe du projet est simple et stimulant :

- - les enfants du primaire imaginent une machine de leurs rêves
  - les étudiants de l’enseignement supérieur en conçoivent un concept technique
  - les élèves de l’enseignement technique ou professionnel réalisent le prototype

Cette démarche développe des compétences essentielles chez les jeunes : créativité, collaboration, innovation, gestion de projet et résolution de problèmes.

L’implication du secteur de l’eau s’inscrit pleinement dans la volonté d’Eaux de Wallonie de promouvoir les métiers liés à l’eau et de sensibiliser les nouvelles générations aux enjeux technologiques et environnementaux du domaine.

Un partenariat qui fait sens

Le projet est initié et coordonné par Basse-Meuse Développement, asbl représentée par Marine Zandona, responsable de projets. Dès le lancement, Eaux de Wallonie s’est engagée en proposant une thématique commune : l’eau.
Une équipe projet représente le secteur de l’eau, accompagne les classes et répond aux questions des étudiants durant l’année. Qui fait partie de cette équipe ?

Adrien Ninane (Chef de projet RH & Coordinateur Talent’eaux – SWDE)
Fanny Merenne (Gestionnaire de projets – SPGE)
Patrick Bertrand (Directeur Maintenance – SWDE)
Henri Pecheur (Directeur Optimisation Maintenance – SWDE)

L’asbl Classes d’eau complète le dispositif en tant que partenaire pédagogique.

« Ce qui fait la force de MyMachine, c’est qu’on redonne enfin du sens aux apprentissages. Ici, les élèves ne bossent pas pour une note. Ils travaillent pour donner vie à l’idée réelle d’un enfant de notre école fondamentale (ARPE). Passer de l’imaginaire pur à un objet technique concret, ça change tout. Ça booste leur motivation et, au-delà de la technique, ça leur apprend à collaborer, à créer et à gérer un projet de A à Z. »

Frédéric Brouwers – Enseignant à l’Athénée Royal Princesse Elisabeth d’Aywaille

Place à l’imagination des enfants

La première étape a débuté à la rentrée scolaire 2025 à l’Athénée Royal Princesse Élisabeth avec une séance de création de dessins. Les enfants ont laissé libre cours à leur imagination pour proposer des idées d’une « machine » utile pour l’eau. Quatre étudiants Ingénieur industriel orientation électronique et système embarqués – Sébastien, Arthur, Ethan et Thibault – de la Haute Ecole de la Province de Liège (HEPL) les ont encadré et questionné pour aller le plus loin possible dans la génération d’idées : Comment l’eau circule-t-elle ? À quoi servirait la machine ? Quel problème résoudrait-elle ?

Cette étape a été marquée par un véritable échange intergénérationnel. Les plus jeunes ont fait preuve de spontanéité et de créativité, tandis que les plus grands se sont davantage axés sur la structuration du concept et sa faisabilité. Un moment ludique et inspirant, qui a permis de poser les bases du projet.

La conception : les étudiants au travail

À partir des dessins des enfants de primaire, les étudiants ont élaboré trois déclinaisons techniques. Ces propositions ont été présentées au « Jury 3×3 », composé notamment de représentants d’Eaux de Wallonie, de l’Institut Gramme et de la HEPL. Les présentations ont démontré la capacité des élèves à analyser, argumenter et faire évoluer leurs idées, montrant un réel engagement dans des enjeux technologiques et environnementaux. Le projet retenu est celui de Simon, qui a imaginé une maquette pour illustrer le cycle de l’eau potable.

« Nous trouvions que le projet était chouette et utile. Les enfants sont à l’origine de cette production, conçue pour aider d’autres enfants à comprendre le cycle de l’eau. Nous pourrions le réutiliser plus tard dans les Classes d’eau, par exemple. »

Fanny Mérenne – Gestionnaire de projets sectoriels pour Eaux de Wallonie

Après la sélection, les étudiants de la HEPL ont développé le concept, réfléchi aux aspects techniques et réalisé une première maquette. Ils ont travaillé plusieurs semaines dessus avant la présentation au « Work in Progress » au mois de décembre.

Immersion dans le secteur de l’eau

Pour renforcer le lien avec le terrain, les élèves électriciens en maintenance industrielle de l’Athénée Royal Princesse Élisabeth d’Aywaille et les étudiants de l’HEPL, ont visité le Polygone de l’Eau. Au sein de ce centre de compétence du Forem dédié aux métiers de l’eau en Wallonie, ils ont eu l’occasion de voir une démonstration de pompes centrifuges et de découvrir le réseau didactique de la SWDE.

« Il était essentiel pour nous de ne pas nous limiter à un rôle de sponsor. Nous voulions être pleinement acteurs du projet, en proposant des activités en lien avec notre secteur, afin de donner du sens à l’engagement des contributeurs impliqués dans le développement de la machine. »

Adrien Ninane – Coordinateur de Talent’Eaux

Christian Jetteur (technicien en fontainerie – SWDE), et Olivier Lenzen (formateur électromécanicien – FOREM) ont pu présenter aux jeunes la réalité concrète de la distribution de l’eau et la diversité des métiers.

Cette visite a mis en évidence la complexité technique cachée derrière un geste simple comme ouvrir un robinet ou encore l’importance de l’électrotechnique, de l’automatisation et de la maintenance industrielle dans le secteur. Pour les étudiants, la rencontre a permis d’ouvrir les portes sur des opportunités professionnelles, certains ayant déjà été approchés pour un futur emploi.

Et la maquette prit vie !

Fin décembre 2025, une étape symbolique du projet MyMachine a été franchie : la présentation officielle de la maquette lors du Work in Progress, organisé dans les locaux de l’Institut HELMo.

Ce moment a marqué la première apparition publique du travail réalisé par les étudiants de la HEPL. Les enfants ont alors découvert pour la première fois le prototype inspiré de leurs propres dessins. En entrant dans la salle, leurs regards se sont immédiatement illuminés : ils ont reconnu des éléments de leur imagination, réinterprétés et transformés en une structure tangible, articulée et déjà partiellement fonctionnelle.

Les étudiants ont pris le temps d’expliquer leur démarche : leur analyse des dessins, les choix techniques effectués, les différentes pistes testées et les défis à relever pour que l’idée prenne forme. Les enfants, très attentifs, n’ont pas hésité à poser des questions, à commenter ou même à proposer de nouvelles idées pour améliorer cette première version.

Ce moment d’échange, à la fois spontané et riche, a permis de renforcer le lien entre les différentes générations. Pour les petits, voir leur machine devenir une réalité concrète est une source de fierté immense. De l’autre côté, pour les étudiants, recevoir l’enthousiasme et les réactions authentiques des enfants constitue une motivation précieuse pour poursuivre le développement du prototype.

Grâce à cette présentation intermédiaire, les partenaires ont pu mesurer l’avancement du travail et s’assurer que les objectifs pédagogiques et techniques sont sur la bonne voie. Une étape forte en émotions, révélatrice de la créativité collective qui anime MyMachine.

« Pour les petits de primaire qui ont imaginé la machine, c’est magique. Ils voient que leurs idées sont prises au sérieux. De notre côté, le projet mobilise plusieurs savoirs-faire de l’Athénée : les Arts Plastiques pour la conception esthétique, les Electriciens Industriels pour le coeur du système et les Monteurs en sanitaire et chauffage pour toute la partie hydraulique. Ils deviennent de véritables concepteurs. Ils sont responsabilisés et fiers de porter un projet utile qui sort enfin des murs de la classe. »

Frédéric Brouwers – Enseignant à l’Athénée Royal Princesse Elisabeth d’Aywaille

Atelier créatif et collaboratif

En mars 2026, tous les participants — enfants du primaire, élèves du secondaire, étudiants du supérieur, enseignants et partenaires — se sont réunis pour un grand atelier collaboratif. Le rendez-vous tombait à un moment particulièrement symbolique : le mois de la Journée Mondiale de l’Eau, qui rappelle l’importance de cette ressource essentielle. Les participants ont mis en commun leurs idées et leurs compétences pour faire progresser la création de la machine.

Et ce n’est pas fini !

La seconde partie du projet mobilisera à nouveau Eaux de Wallonie à travers plusieurs animations destinées à plonger les jeunes au cœur du cycle de l’eau :

- - visite de la station de potabilisation d’Eupen de la SWDE pour les étudiants de l’HEPL, afin de découvrir les étapes qui permettent de transformer l’eau brute en eau potable
  - visite de la station d’épuration d’Aywaille de l’AIDE pour les élèves de secondaire, l’occasion de comprendre comment l’eau usée est traitée avant de retourner au milieu naturel
  - animations « Classes d’eau » pour les enfants de primaire, pour les sensibiliser de manière ludique et interactive aux enjeux de l’eau et à son usage responsable

Ces activités complèteront parfaitement le travail réalisé autour de la machine et renforceront la compréhension globale du parcours de l’eau.

« L’eau est une thématique vitale et très actuelle. Elle est au cœur de nombreux enjeux technologiques et écologiques. Travailler sur ce sujet permet de sensibiliser les jeunes à des problématiques de société tout en intégrant des défis techniques passionnants. La collaboration avec les pros prend tout son sens. Ce dialogue avec les experts est d’une richesse incroyable. Ils apportent rigueur, tandis que nos sections insufflent leur créativité. On ne partage pas que des schémas, on construit une culture commune entre l’école et le monde professionnel. C’est une expérience humaine et territoriale qu’il faut absolument poursuivre. Si c’était à refaire ? Je signe tout de suite ! »

Frédéric Brouwers – Enseignant à l’Athénée Royal Princesse Elisabeth d’Aywaille

La machine finalisée sera présentée lors de l’exposition finale, un moment très attendu qui clôturera ce projet collaboratif…. rendez-vous en juin pour cette dernière étape !

Première édition du séminaire sur NIS 2 : un franc succès !

SPGE — Tue, 28 Apr 2026 07:40:22 +0000

Le 12 décembre, plus de 50 professionnels du secteur de l’eau se sont rendus au Business Village Ecolys à Namur pour participer à une matinée de formation sur la cybersécurité. Cet évènement a rencontré un vif succès et a suscité un réel engouement auprès des participants.

Des enjeux clés au cœur des échanges

Plusieurs thématiques majeures ont été abordées lors du séminaire :

- - - Comprendre les enjeux de la loi NIS 2 : obligations légales, responsabilités des dirigeants et impacts sur la gouvernance
    - Se former pour mieux décider grâce à une session pédagogique conçue pour permettre de prendre des décisions éclairées en matière de gestion du risque cyber
    - Renforcer la résilience de l’entité et donner confiance aux citoyens en démontrant une gestion proactive et responsable des risques numériques

Ce séminaire était aussi l’occasion de rencontrer des experts et des pairs, confrontés aux mêmes défis.

Durant toute une matinée, les intervenants se sont succédé afin de fournir des clés concrètes en matière de gestion des risques cyber, depuis une mise en perspective historique jusqu’aux menaces émergentes de demain.

À l’issue de cette matinée, les participants ont reçu un diplôme. Celui-ci est à garder bien précieusement : il constitue une preuve de conformité aux exigences de la loi NIS 2, démontrant qu’ils répondent aux obligations de formation à la gestion des risques cyber imposées par ce cadre réglementaire.

Qu’en avez-vous pensé ?

Si, de leur côté, les organisateurs du séminaire sont fiers de cette première édition, les retours des participants confirment également le succès de l’initiative. Plusieurs ont notamment exprimé le souhait de voir ces formations organisées à un rythme régulier, d’une à deux fois par an.

« C’est une excellement matinée de sensibilisation à la prévention des cyber risques ! »

– Christine Levêque – IDEA

« Le séminaire a dépassé nos attentes et nous a donné de nombreuses pistes pour pérenisser la sécurité de nos infrastructures. »

– Yvan Conniasselle – Administration communale de Vresse-sur-Semois

La cybersécurité : un enjeu majeur pour le secteur de l’eau

Le secteur de l’eau constitue une cible privilégiée en raison de :

- - Son caractère essentiel pour la santé publique, l’hygiène, l’agriculture et l’industrie
  - Une numérisation croissante des infrastructures
  - Des investissements souvent insuffisants en cybersécurité
  - De fortes dépendances avec les secteurs de l’énergie et des transports

Pour notre secteur, ces attaques peuvent avoir de graves conséquences : contamination de l’approvisionnement en eau, perturbation des opérations de distribution et de traitement, panique publique et érosion de la confiance, dommages juridiques, réglementaires et de réputation. Se doter d’un véritable bouclier cyber est donc devenu indispensable.

NIS 2 : un cadre pour mieux se protéger

Entrée en vigueur en octobre 2024, la directive NIS 2 vise à renforcer la résilience des organisations face aux cybermenaces. Concrètement, elle impose notamment :

La mise en place de mesures techniques et organisationnelles adaptées
La déclaration obligatoire des incidents
Une coopération renforcée en matière de cybersécurité

La non-conformité à cette réglementation peut entraîner des sanctions sévères, y compris des amendes et une responsabilité de la direction. Les amendes peuvent atteindre 10 millions d’euros ou 2 % du chiffre d’affaires global.

Soyez cyber-sécurisés

Pour que le secteur de l’eau soit préparé à faire face aux hackers et autres attaques frauduleuses, Digit’Eaux peut accompagner le secteur à mettre en œuvre toutes les mesures de sécurités nécessaires épinglées par vos CISO’s respectifs.

Comment y faire appel ? Contactez-les via www.digiteaux.be !

Vous avez manqué cette formation ?

Pas d’inquiétude : la formation dispensée en décembre 2025 est disponible sur demande dans notre rubrique « Documentation ». D’autres sessions sont en préparation. Un questionnaire de satisfaction a d’ailleurs permis de sonder les participants sur les thématiques à venir… et plusieurs pistes prometteuses émergent du côté de la Plateforme Digital.

La cybersécurité, c’est avant tout une affaire de préparation et de confiance.

En anticipant, nous réduisons les risques.

En réfléchissant, nous faisons les bons choix.

En agissant, nous assurons la continuité.

Nos idées ont de la valeur – Pitch final – 29 juin 2026

SPGE — Mon, 27 Apr 2026 12:46:59 +0000

La Plateforme Innovation poursuit une ambition claire : développer l’innovation au sein du secteur de l’eau. Avec le programme « Nos idées ont de la valeur ! », les opérateurs co-construisent des solutions aux défis du terrain.

Durant le mois d’avril, les projets sélectionnés sont passés dans la phase d’incubation : test sur le terrain, réunions d’équipes, etc.

Les résultats de cette période d’incubation seront présentés le 29 juin aux Comités de direction, avec les recommandations qui en découlent.

JobDay du secteur de l’eau – 29 mai 2026

SPGE — Thu, 09 Apr 2026 08:54:41 +0000

Le 29 mai à Lives sur Meuse (Namur), l’INASEP et la SWDE ouvrent leurs portes aux talents lors du Jobday « Les métiers de l’eau », organisé en collaboration avec le Forem. Ces deux opérateurs se présentent cette année en tant qu’effigies d’Eaux de Wallonie.

Cette journée unique offre l’occasion aux chercheurs d’emploi de découvrir de près les métiers essentiels liés à l’eau, tout en échangeant avec des professionnels expérimentés.

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur de l’eau ? Rendez-vous sur le Forem pour vous inscrire à l’évènement !

Plus d'informations

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Station d’épuration de Lives sur Meuse de l’INASEP

1103, Chaussée de Liège – 5101 Lives sur Meuse

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29 / 05 / 2026

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13 : 00 – 19 : 00

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